欢迎访问黑龙江门户资讯网!
旅游景点,美食佳肴,天气预报,房产楼市,地图百科,生活品质,观光景点,黑龙江门户资讯网
当前位置:网站首页 > 产业动态 > 正文

太荒唐!企业强制员工从苹果换国产,违者辞退?负责人:我没有错

作者:admin发布时间:2020-09-17分类:产业动态浏览:6评论:0


导读:原题目:太荒诞!公司强制性员工从iPhone换国内,违反者解雇?责任人:也没有错“碍国者”又来抢人头了。9月15号,在网上曝出了江苏省一家...
原题目:太荒诞!公司强制性员工从iPhone换国内,违反者解雇?责任人:也没有错

“碍国者”又来抢人头了。9月15号,在网上曝出了江苏省一家酒厂公司的全体人员员工通告,文档里规定全体人员员工限30天内换为国产手机,而且尤其对于iPhone客户。

太荒唐!企业强制员工从苹果换国产,违者辞退?负责人:我没有错

假如应用iPhone的员工在30天内沒有换为国内品牌手机上,则依照自动离职解决,沒有一切赔偿。第二,假如公司员工擅自选购iPhone,也会遭受立即解雇解决。第三,假如选购华为荣耀手机,公司会依照零售价15%赔偿。

2条处罚,1条补助。恩威并济,有张有弛,这个公司,好大的官威啊。

太荒唐!企业强制员工从苹果换国产,违者辞退?负责人:我没有错

像那样的恶性事件,实际上上年就产生过很数次。很多公司忽视劳动合同法,忽视消费者权利,把强制性员工换国产手机视作无上光荣。那今日白猫就来给大伙儿盘一下,这个公司的作法是不是恰当。

最先,公司有支配权确保自身的网络信息安全,例如严禁带上自身机器设备办公,或是发放专业设备办公,这全是能够 的。但是,这仅限工作时间内。员工并不是公司饲养的佣人,聘请实质上是一种买卖。公司沒有支配权,都没有资质干预员工的本人日常生活。

换句话说而言,员工私下用什么品牌的手机上,喜爱喝什么奶茶店,喜爱用网易云音乐還是QQ音乐,都没有公司能够 干预的范围!

展开全文

太荒唐!企业强制员工从苹果换国产,违者辞退?负责人:我没有错

第二,为了更好地让员工聪明,把「自动离职」当主力资金,有点儿基本常识的都了解,它是违纪行为。也是有网民吐槽,这个公司是想以热爱祖国为托词,来做到裁人不给赔偿的最后目地。

第三,公司假如对信息资讯十分注重,换什么手机都不起作用。这里是提议断开连接办公的亲,一劳永逸,还省了光纤宽带的钱。假如规定务必应用华为荣耀手机,那麼公司应当依照零售额的100%开展费用报销,或是买更好华为荣耀手机,以供员工办公期内应用。

太荒唐!企业强制员工从苹果换国产,违者辞退?负责人:我没有错

在访谈中,公司责任人表明:做为一个我们中国人,适用国产手机知名品牌,应当沒有错。白猫也觉得,适用国产手机是没有错的,可是难题没有这,难题是公司沒有强制性员工不买iPhone的支配权,都没有随便让员工「自动离职」的支配权。

这类轻视劳动者权益的个人行为,是大家每一个人都务必要遏制的。有第一次,就会有第二次。今日逼迫员工买国产手机,明日就能逼迫员工禁止去肯德基。

太荒唐!企业强制员工从苹果换国产,违者辞退?负责人:我没有错

自然,适用国内的精神实质自身是非常值得倡导的,仅仅个人行为不当之处。

原本想再说点什么,可是用天眼网细心查了一下,发觉这个公司在册的员工一共仅有两个人,沒有社保记录。

太荒唐!企业强制员工从苹果换国产,违者辞退?负责人:我没有错

这一次恶性事件很有可能仅仅一次蹭热点,看了乐一乐就好了。

编写|白猫 审校|Schu

标签:员工公司违者国产苹果手机办公补偿权利什么消息资讯黑猫


欢迎 发表评论: